Las estadísticas laborales son uno de los indicadores que mejor expresan la realidad económica y social de un país. Existen numerosas estadísticas que asisten, desde distintas perspectivas, al estudio del mercado de trabajo en nuestro país. La pluralidad metodológica y la variación con respecto al propio objeto de estudio arrojan resultados tan complejos como significativos. Por todo ello, y en atención a la relevancia de este escenario en la actualidad, en este número de Índice expondremos una amplia panorámica de las distintas estadísticas laborales en la que tomarán la voz aquellos agentes sociales e instituciones implicados en la recogida e interpretación de dichos datos.

Comenzamos con una introducción a las estadísticas del mercado laboral en España en la sección de “La Nota” realizada por Florentina Álvarez, Subdirectora de Estadísticas del Mercado Laboral del INE. Entrevistamos a Mª Antonia Martínez, Subdirectora General de Cuentas Económicas y Empleo del INE, sobre el cambio de base en Contabilidad Nacional y su repercusión sobre las macromagnitudes de la economía. En el primero de los artículos, firmado por Mario Izquierdo, del Banco de España, se efectúa otro repaso a las estadísticas laborales en España pero, en esta ocasión, desde el punto de vista del usuario. Los siguientes artículos, elaborados por Miguel Ángel García y Elisa Martín, de la Subdirección de Estadísticas del Mercado Laboral del INE, analizan, en primer lugar, las características de la Encuesta de Población Activa y las últimas novedades que se han introducido y, a continuación, las estadísticas de coste laboral y estructura salarial elaboradas por el INE. A continuación, Mª Dolores Allona, Subdirectora General de Estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, nos describe las estadísticas elaboradas en su subdirección y como desde ésta se coordinan el resto de estadísticas elaboradas en el Ministerio. El artículo de Joaquín Susino, de la Universidad de Granada, explica la utilización de los censos de población para el análisis de los mercados locales de trabajo. Por último, Maite Blázquez y Ainhoa Herrarte, de la Universidad Autónoma de Madrid, describen la utilización de microdatos de la Encuesta de Población Activa y de la Encuesta de Estructura Salarial en el análisis del mercado laboral.